廣和中醫減重 中醫減肥 你該了解數十年有效經驗的中醫診所經驗技術~
中醫減肥需要強調身體體質，只要能識別出個人肥胖的因素，然後根據個人的體質和症狀，施以正確的為個人配製的科學中藥，減肥成功可被期待，已經有很多成功案例。這也是我們在中醫減重減肥領域有信心的原因。
廣和中醫診所使用溫和的中藥使您成功減肥而無西藥減重的副作用，也可減少病人自行使用來路不明的減肥藥所產生的副作用，不僅可以成功減重，配合飲食衛教得宜，就可以不復肥。
廣和中醫多年成功經驗，為您提供安全，有效的減肥專科門診。
中藥減重和西藥減重差異性：
目前普遍流行的是藥物減肥法，藥物減肥法分為中藥減肥法和西藥減肥法。有些人也會選擇抽脂等醫美方式。
但是在我們全套的中藥減肥計劃中，除中藥外，還有埋線幫助局部減肥的方法。
西藥減肥，除了雞尾酒療法外，早年流行的諾美婷也是許多人用西藥減肥的藥物。
但是近期大多數人都開始轉向尋求傳統中藥不傷身的方式來減肥，同時可應用針灸，穴位埋入等改善局部肥胖。
許多人不願嘗試中醫減重最大原因：
減肥的最大恐懼是飢餓。廣和中醫客製化的科學中藥。根據個人需要減少食慾，但是又不傷身，讓您不用忍受飢餓感
讓您不用為了減重，而放棄該攝取的營養。
廣和中醫還使用針灸和穴位埋線刺激穴位，促進血液循環和減肥。
許多人來看診的人，都相當讚許我們的埋線技術，口碑極好！
這類新型線埋法的效果可以維持約10-14天 但不適用於身體虛弱，皮膚有傷口，懷孕、蟹足腫病人，必須要由醫師評估情況才可。
如果您一直想要減肥，已經常試過各類坊間的西藥還是成藥，造成食慾不振或是食慾低下，甚至出現厭食的狀況，營養不良的情形
請立即尋求廣和中醫的協助，我們為您訂做客製化的減重計畫，幫助您擺脫肥胖的人生！
廣和中醫診所位置：
廣和中醫深獲在地居民的一致推薦，也有民眾跨縣市前來求診
醫師叮嚀:病狀和體質因人而異，須找有經驗的中醫師才能對症下藥都能看到滿意的減重效果。
廣和中醫數十年的調理經驗，值得你的信賴。
| RV15VDEVECPO15CEWC15 |
第一個故事： 關鍵詞：他覺得我懂他，其實我不懂 問：本人女，30周歲，保險公司內勤；對方男，32歲，銀行職員。問題：要不要挽回。 認識3年，一直追求在一起9個月，分開。之前分過2次，分手原因：男方父母不同意，覺得我的工作不好，八字不好，就是價值高攀。還有以前去他們家找過他，對我印象不好。 我一直逼著男方去說服父母，比較著急，對方逃避，我每天去單位找他，最後鬧到警察局，雙方父母在場分開。 彼此單親，他屬於迴避型依戀性格，我屬於焦慮型，他喜歡逃避，我喜歡攻擊施壓。 分手時，我覺得我忍受不了他一味的不付出，以及害怕親密關係，讓我覺得不正常，分手2個月後詳細了解迴避型人格的特點，覺得他之前所有做的讓我失望的行為不是因為不喜歡我，而是因為自己的性格所致。 加上結婚的壓力，我也不知道是否挽回他。去找他，他肯定不同意，以後姿態更高；不去找，他肯定不會找我，一定錯過。 我目前就處於找也行，不去找他老拿新目標別人和他對比，都不行的狀態。我們在一起因為工作壓力大，經常吵。 他覺得我懂他，我覺得他不懂我。還有他比較強勢，希望我啥都聽他的。情感我處於低位。 認識他3年我一直在改變，但是我改變的速度好像趕不上我們情感的走向。每一次分開，我反思成長，再到一起後，又會有新問題。我是否應該挽回？ ... 第二個故事： 關鍵詞：我都要爆炸了，她還無動於衷 問：我的女朋友經常就是莫名其妙的生氣，但是她生氣之後總是喜歡用冷暴力，這讓我很抓狂。 越是想和她深入溝通解決問題，她卻根本不想溝通，你越著急她越淡定，簡直讓我倍感抓狂。 當我滿腔熱情想要挽回她，和她聊天的時候，她很可能會像冰雕一樣，讓我難以接受，她可能自己沒有注意，但這真的讓我很難受。 她好的時候挺好的，就算是生氣了，當時她可能沒有那麼氣，但是我感到好像地球爆炸了那種感覺，但後來對於她來說，好像真的就沒有什麼。 ... 冷愛回覆： 我們把這兩個故事放在一起，是為了反駁一種常見的誤解。 有一些人，經常會誤解說「似乎只有男人才需要自己的空間，女人不需要」。 其實不是的，不管男人還是女人，都存在不同的依戀類型，只要是迴避型依戀風格的人都需要空間。 上面的兩個故事講就是這個規律的A、B對照面，不管是什麼性別，都有同樣一個邏輯：一個焦慮型的人遇上了一個迴避型的人。 很有趣的是，為什麼我們會看到焦慮型的人總是遇上迴避型的人呢？ 為什麼安全型的人，跟這兩種類型的人常常沒有相遇在一起呢？ ... 我認為有兩個原因： 第一個原因，安全型的人一般不怎麼會來提問，大家都過得挺好的；迴避型的人也不會來提問，往往是關係里追逐的那類人來提問。 第二個原因，迴避型的人確實也經常跟焦慮型的人在一起。 迴避型的人，他們把心門緊鎖，就像是一個保護殼，把自己關在裡面。 而普通安全型的人往往沒有足夠大的能量，或沒有那麼大的心力，或者沒有那麼大的願力，打開這些人內心緊閉的大門。 只有焦慮型的人，會鍥而不捨地追逐，用著歇斯底里的打法，一頓亂砸，才有可能把迴避型人的心門給砸開，這也是常見的一種搭配現象。 那遇到故事裡這種情況究竟應該怎麼辦呢？ ... 給所有焦慮型的同學們支個招，分兩步走： 第一步，停下追逐的腳步。 你越是去攻擊、去追逐、去逼迫，迴避型的人越是躲得遠遠的。 只有你停下來，不去聯繫他，才有可能讓他發現「似乎她好像不追了」，這時候，人家才會將信將疑地停下逃跑的腳步。 第二步，學會觀察自己的情緒。 焦慮型的人，往往會因為表層的情緒把對方嚇跑。 比如，第二個故事裡的男生說：「我滿腔熱情想要挽回她，和她聊天的時候，她很可能會像冰雕一樣，我感覺好像地球爆炸了」。 這種爆炸感是什麼？ 是憤怒！ 可又不僅僅是憤怒，這種憤怒之下有著深深的哀傷。 這種哀傷就是，「好像對方真的不在乎我，好像她很淡定啊，我好像沒有被需要，我很痛苦」。 只有把這種痛苦和底層的哀傷展現出來的時候，才不會讓表面的憤怒把對方嚇跑。
內容簡介
九型人格歷史悠久，流傳至今被廣泛推廣到製造業、服務業、金融業等多種領域，滲透在人際交往的各方面。西元1993年，美國史丹佛大學商學院開設了「人格自我認知與領導」課程，把九型人格應用於企業管理的領域。許多知名企業用它來培訓員工，促進他們建立團隊、促進溝通、增強執行力等綜合能力的提高。近年來全球管理領域掀起一股「九型人格熱」，甚至有人稱九型人格是「識人的聖經」、「人際溝通的鑽石法則」、「企業管理的金鑰匙」。
本書以淺顯易懂的語言，描述九型人格這種準確、科學、實用、系統的識人、讀人之術，也詳細分析九型人格的基本原理，並深入研究其運用的心理基礎，與各類型人格的性格特徵、發展層級、互動關係。透過閱讀此書，你將有效教流，在透視上司、管理員工、打造高效率團隊、投資理財等各方面如魚得水，最終實現在事業、投資理財、職場交際上的成功。
˙我該如何判斷我的上司、下屬或是客戶分別是哪一種人格？
˙投資理財該如何利用人格類型的特性？
˙了解自己和他人的九型人格特質，我能做些什麼？
˙在職場中，我們該如何利用九型人格打造屬於自己的團隊，以創造佳績？
本書特色
解讀性格優缺點，掌握職場優勢，創造投資獲利
最實用的人格分析法
速讀性格，掌握人格特點，
讓職涯更順暢、投資理財更準確
˙生活實用：快速分析對方的九型人格屬性，掌握與各型人格交流語溝通技巧，同時也能提升自我心靈，讓你在愛情、親子等人際關係更加無往不利。
˙完整全面：詳盡介紹九型人格的起源、特色、思想、人際關係等，讓讀者從中學習到觀察他人、認識自己，進而提升自己與他人的性格健康度。
˙圖文並進：文中穿插圖解、表格、樹狀圖等，讓讀者能更直接明白九型人格的
目錄
導 論 走進九型人格的神祕地帶
第一節 研讀九型人格的前提
第二節 九型人格的淵源
第三節 確定自己的人格類型
第四節 激發我們的心理能量
第五節 躲開心裡的暗礁
第一章 第一型人格︰沒有最好，只有更好
第一節 透視第一型上司
第二節 管理第一型下屬
第三節 第一型打造高效團隊
第四節 第一型攻心銷售術
第五節 第一型的投資理財技巧
第二章 第二型人格︰施比受更有福
第一節 透視第二型上司
第二節 管理第二型下屬
第三節 第二型打造高效團隊
第四節 第二型攻心銷售術
第五節 第二型的投資理財技巧
第三章 第三型人格︰只許成功，不許失敗
第一節 透視第三型上司
第二節 管理第三型下屬
第三節 第三型打造高效團隊
第四節 第三型攻心銷售術
第五節 第三型的投資理財技巧
第四章 第四型人格︰迷戀缺失的美好
第一節 透視第四型上司
第二節 管理第四型下屬
第三節 第四型打造高效團隊
第四節 第四型攻心銷售術
第五節 第四型的投資理財技巧
第五章 第五型人格︰自我保護，離群索居
第一節 透視第五型上司
第二節 管理第五型下屬
第三節 第五型打造高效團隊
第四節 第五型攻心銷售術
第五節 第五型的投資理財技巧
第六章 第六型人格︰懷疑一切不了解的事
第一節 透視第六型上司
第二節 管理第六型下屬
第三節 第六型打造高效團隊
第四節 第六型攻心銷售術
第五節 第六型的投資理財技巧
第七章 第七型人格︰天下本無事，庸人自擾之
第一節 透視第七型上司
第二節 管理第七型下屬
第三節 第七型打造高效團隊
第四節 第七型攻心銷售術
第五節 第七型的投資理財技巧
第八章 第八型人格︰王者之風，有容乃大
第一節 透視第八型上司
第二節 管理第八型下屬
第三節 第八型打造高效團隊
第四節 第八型攻心銷售術
第五節 第八型的投資理財技巧
第九章 第九型人格︰以和為貴，天下太平
第一節 透視第九型上司
第二節 管理第九型下屬
第三節 第九型打造高效團隊
第四節 第九型攻心銷售術
第五節 第九型的投資理財技巧
詳細資料
- ISBN：9789579075077
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 288頁 / 17 x 23 x 1.8 cm / 普通級 / 全彩印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：>
內容連載
看看你的老闆是第二型嗎？
工作中，我們會遇到一些對下屬關懷備至的領導，他們會全心全意幫助下屬發展。即便下屬在工作中出現了失誤，他們也不會嚴厲斥責下屬，反而會幫助下屬找出原因，努力幫他做好。更有甚者，當他們發現下屬無法完成任務時，可能還會說服下屬達成目標。這樣的領導方式一方面利於組成和諧的團隊，一方面也容易限制員工的個人發展。因此，當你在職場中遇到這樣的領導風格，就要看看你的主管是不是第二型人格者。
第二型人格的老闆主要有以下一些特徵：
1. 性格溫和，微笑待人，給人以親切隨和、值得信任的感覺。
2. 富有同情心，善於聆聽，能夠感受別人的需要，與人產生共鳴。
3. 關心、體貼他人，極有耐性，對他人予以熱情的關懷，能不厭其煩地關心別人。
4. 善於洞悉別人的才幹能和潛能，能鼓舞他人，激發他人的鬥志。
5. 喜歡幫助別人，樂於付出，能夠全心全意幫助下屬解決工作問題。
6. 外在表現具彈性，能調整自己以迎合他人的需要，但常在無私與渴求回報之間掙扎。
7. 能贏得不同人格類型的下屬的信任和尊敬。
8. 協調能力強，擅長構造和諧溫馨的團隊氛圍。
9. 喜歡和下屬建立私人感情，並喜歡以私人感情的厚薄來對待他人。
10. 過度看重「人」的因素，常常對人不對事，忽視系統管理的功能。
11. 將自己的需要或願望寄託在別人身上，勉強別人去實現自己的願望。
12. 不喜歡被拒絕，一旦被拒絕，會變得冷酷無情，想盡辦法去操縱別人。
13. 顧全大局，以人為本，會為了他人需求而犧牲自我。
14. 不善於自己作決策，缺乏主見，做事顯得拖泥帶水，原則性不夠強，容易被人左右。
當發現你的上司符合以上特徵中的大多數時，基本可以斷定你的上司是一個第二型人格者，就要根據第二型人格者的優劣勢來制訂相應的相處策略，儘量投其所好，幫助上司把注意力更多地投放到他自己身上，降低上司對下屬的控制欲，才能進一步促進團隊的和諧發展。
文章來源取自於：
壹讀 https://read01.com/zyBBA7J.html
博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010817185
如有侵權，請來信告知，我們會立刻下架。
DMCA：dmca(at)kubonews.com
聯絡我們：contact(at)kubonews.com
中壢有效的中醫減肥方式台中西屯區有效的中醫減肥方式新屋更年期減重門診台中南屯區有效減肥中醫的中醫減肥方式
台中體質調理達到減肥效果的中醫診所 楊梅更年期減重門診 中壢專業減重減肥中醫門診推薦桃園觀音中醫減肥減重成功案例 大里減肥中醫門診諮詢 豐原中醫減重哪間有效，大家都推薦這間診所中壢減肥諮詢中醫門診 平鎮三餐正常，免節食中醫減重方式 北屯減肥專業中醫診所推薦針對胖因調治西湖針灸穴位埋線減肥 龜山體質調理減重中醫診所 新竹埋線減肥體驗效果佳的中醫診所
留言列表
